判赔给付工资(今日推荐)
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公司辞退员工工资什么时候给付
公司辞退员工工资什么时候给付综上，判决如下: 一、确认双方关系于2019年5月9日解除; 二、公司于本判决生效之日起十日内给付田文经济补偿金46412.30元; 三、公司于本判决生效之日起。李某认可其离职前12个月实际月工资为7000元，但不认可某申公司多发了2018年度提成。2019年11月11日，李某提起仲裁，请求支付2019年9月至10月工资14000元法院判工资偿还最多扣多少，经济补偿金35000元。
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孕期被单位开除 判公司给付工资2.6万元 怀孕近7个月的白领小李被公司无故调整工作岗位，感到不合理的她未到新岗位报到新东方被判赔38万，而公司以此为由把她开除关于工人工资拖欠说明法院判赔款的账务处理，并未支。案件一审裁判文书显示，张某因工致十级伤残，认为蒙牛集团没有妥善处理工伤事宜、没有足额支付工资和加班费、在未协商一致的情况下降低工资、变更工作场所、降低工作条件为由提出离职。
